Если вы только что поднялись по карьерной лестнице и наслаждаетесь своей первой работой в креативном агентстве, поздравляем - вы преодолели самое сложное препятствие из всех.
Но что дальше? Вы, безусловно, захотите прогрессировать и зарабатывать больше денег, так как же убедиться, что вы не останетесь незамеченными и получите желаемое повышение?
Независимо от того, являетесь ли вы дизайнером, иллюстратором, разработчиком, специалистом по связям с общественностью или маркетологом, есть несколько важных моментов, которые необходимо учитывать, стремясь к следующему уровню в своей профессии.
Как человеку, которому нравится видеть обе стороны медали - как работнику, так и работодателю, - следующие жемчужины мудрости должны помочь вам расположить к себе своего босса:
Займите правильное отношение
Прежде всего, проявите уважение к людям, которые вас наняли. Они невероятно усердно работали, чтобы построить свой бизнес, и знают кое-что о том, что нужно для успешного управления агентством. Жертвы, цена, трудности - это будет нелегко. Они, естественно, захотят обеспечить его выживание, поэтому они захотят нанять нужных людей, чтобы помочь им продолжать расти.
Введите вас. Кто-то, с кем они никогда раньше не работали. Они будут рисковать на вас. И вы будете стоить им денег каждый месяц. В этом случае не подведите их своим паршивым отношением, опозданием на работу или пропуском сроков. Как бы вы себя чувствовали, если бы кто-то относился к вам подобным образом? Примите правильный подход с самого начала, и ваш начальник не только оценит ваш веселый и позитивный настрой, но и полюбит вас, а это идеальное место.
Будь командным игроком
Да, вы будете конкурировать за это повышение со своими коллегами - и вполне естественно, что вы не будете ладить со всеми - но это не значит, что вы не должны стремиться быть командный игрок.
Если вы видите, что коллега страдает, предложите помощь! Невероятно, насколько ваша доброта превратится в лояльность - то, что станет бесценным в конкурентной среде.
Но командная игра - это не только работа; это также о том, чтобы прилагать усилия с вашими коллегами в социальном плане. В каждом агентстве всегда будут дни рождения, пятничные вечеринки или случайные праздники. Не уклоняйтесь от них и не сидите с людьми на кухне в офисе - примите участие. Будьте открытыми и дружелюбными. Улыбка!
А когда придет конверт с просьбой о финансовом пожертвовании на чей-то уход, вложите хотя бы пятерку! Вы можете подумать, что вам сойдет с рук подсовывание монеты в фунт, но это не останется незамеченным.
Ответьте на чертов телефон
Раз уж мы заговорили о том, чтобы быть командным игроком, убедитесь, что вы отвечаете на телефонные звонки агентства так же часто, как и все остальные. Даже если вы считаете, что это не ваше дело. В противном случае ваши коллеги могут обидеться и увидеть в вас обузу, а не ценность.
Просто заранее изучите правила поведения и телефонные манеры, чтобы не нервничать, разговаривая с людьми по телефону.
Проявите готовность помочь
Управляющий офисом только что попросил добровольцев помочь запихнуть конверты в конференц-зал? Не прячьтесь за монитором; выдвигайся немедленно.
Да, другие будут уклоняться от дополнительной работы, но это не значит, что и вы должны делать то же самое. Офис-менеджер, несомненно, упомянет о вашей поддержке вашему боссу; оставив вам еще одну галочку в поле.
Меньше говори, больше слушай
Хотел бы я знать этот золотой самородок, когда впервые вошел в мир трудоустройства, но больше слушай, чем говоришь. Просто невероятно, как многому можно научиться, сделав шаг назад и позволив говорить другим.
Это особенно полезно, когда ваш начальник пытается вас чему-то научить или дать совет. Он или она не будут впечатлены, если вы продолжите перебивать их. Молчание - золото.
Это также помогает, когда вы пытаетесь понять обычную офисную политику, чтобы не нажить себе врагов и не наступить никому на пятки.
Вы даже можете приобрести друзей и повлиять на людей, если будете искренне слушать, что они говорят. Это потому, что есть что-то более разочаровывающее или раздражающее, чем кто-то, кто постоянно болтает с вами и не проявляет явного интереса к тому, что вы хотите сказать? Я не люблю таких людей. Вы можете видеть, как их глаза остекленели, когда вы, наконец, воспользовались небольшим шансом заговорить. А потом они просто ждут следующей реплики, чтобы утомить вас своей бесконечной чушью.
Поверьте мне, один из самых простых способов завести друзей, а не врагов, - это слушать, что говорят другие люди. Покажите, что вы слушаете, задавая дополнительные вопросы.
Предупреждение: большинство людей не сделают этого взамен. Большинство людей любят говорить о себе. Вот почему люди будут любить вас за то, что вы их слушаете. Не обижайтесь на то, что никто, кажется, никогда не беспокоится о вас - будьте благодарны за то, что узнали секрет, как очаровать кого угодно, сняв штаны.
Понять, как работает агентство
Будьте осведомлены о своем положении в агентстве. Вы работаете только с одним клиентским аккаунтом? Есть ли риск, что клиент может уйти? В таком случае, не будет ли разумно заняться дополнительными клиентскими проектами? Вы будете удивлены, узнав, сколько менеджеров по работе с клиентами и младших дизайнеров не осознают уязвимости своих позиций.
Избегайте любого риска, сделав себя незаменимым, поэтому, если агентство действительно потеряет клиентов и будет вынуждено сократить расходы, вы с меньшей вероятностью будете считаться первым, кто уйдет.
Выполняйте роль, которую вы пытаетесь достичь
Если вы хотите продвинуться в своем агентстве, узнайте требования к работе для перехода на следующий уровень и выполняйте их. Откройте несколько сайтов вакансий в своем веб-браузере и найдите эти вакансии. Что ищут люди? Сколько лет опыта им нужно? Есть ли особые навыки?
Теперь подумайте, где вы сейчас находитесь. Вы выполняете эти требования? Или нужно поднапрячься? Если вам нужно немного поднапрячься, вывести себя из зоны комфорта и добровольно заняться тем, чего вы обычно избегаете - презентациями, более крупными проектами, более сжатыми сроками - что бы это ни было, дерзайте! Возьмите на себя больше ответственности, и вскоре вы будете продвигаться вперед.
Подготовьтесь к оценке стильно
Оценки - это не улица с односторонним движением. Это возможность рассказать о своих последних достижениях начальнику и напомнить ему, почему теперь вы готовы к этому повышению. В таком случае обосновывайте, почему вы заслуживаете повышения уровня.
Когда вы взялись за сложный проект или привлекли нового клиента, запишите это, чтобы не забыть упомянуть об этом в своей оценке. Сейчас не время быть застенчивым или скромным.
За все годы работы в агентстве я могу сказать вам, что часто не самые трудолюбивые люди получают повышение; это те, кто умеет подчеркивать свою ценность. Так что говорите громче!
Постройте как можно больше мостов
Если вы уходите из агентства (по какой-либо причине) и уходите в другое место, не кричите: "До встречи, лохи!" как вы самодовольно пробираетесь к выходу. Стройте мосты, не сжигайте их. Никогда не знаешь, когда снова столкнешься со своим старым боссом и понадобится ли тебе его помощь.
Кроме того, творческая индустрия имеет тенденцию быть крошечным прудом, где многие из тех же людей знают друг друга. Вы хотите сделать себе дурную славу в таком сплоченном секторе? Подумай об этом.
Избавьтесь от такого отношения и будьте благодарны за то, что у вас есть ценный опыт за плечами. Относитесь ко всем, кого вы встречаете, с добротой и уважением. Будьте «тем» человеком на трассе, о котором люди отзываются с любовью. Эй, не всем ты понравишься, но ты можешь быть довольно близок к этому.
При правильном отношении к работе, желании учиться и способности работать в команде босс вашего агентства рассмотрит ваше продвижение по службе. Просто убедитесь, что вы регулярно напоминаете им о своих достижениях и будьте готовы выйти из своей зоны комфорта, чтобы прогрессировать. Удачи!