Музей ведет переговоры с профсоюзом после того, как «окончательное предложение» о повышении зарплаты на 1,5% было сочтено слишком низким
Коллекция Уоллеса в Лондоне вовлечена в спор с Союзом государственных и коммерческих служб (PCS) по поводу требований ее сотрудников о выплате лондонского прожиточного минимума, который в настоящее время установлен на уровне 10,75 фунтов стерлингов в час или 19 980 фунтов стерлингов в год.
После переговоров, инициированных PCS в мае этого года с высшим руководством музея, в ноябре Коллекция Уоллеса сделала «окончательное предложение» о повышении заработной платы всего персонала на 1,5% - сумма, которую PCS назвала «смехотворной». В результате этого повышения текущая заработная плата самых низкооплачиваемых штатных сотрудников музея на 3,9% ниже прожиточного минимума в Лондоне
В ответ группа из примерно 20 протестующих собралась возле Коллекции Уоллеса 3 декабря, призывая высшее руководство музея «справедливо относиться к своим работникам», а его директора Ксавьера Брея «покончить с низкой оплатой труда». После заседания попечительского совета, которое состоялось на следующий день, Wallace Collection опубликовала заявление, в котором говорилось: «Обсуждения с профсоюзом PCS продолжаются, и мы надеемся в ближайшее время достичь удовлетворительного решения для всех сторон».
Один из крупнейших профсоюзов Великобритании, PCS заключает сделки с рядом других крупных британских общественных художественных учреждений, включая Тейт, Музей Виктории и Альберта и Национальные галереи Шотландии.
В прошлом году PCS вступила в спор с Tate после того, как галерея предложила повышение заработной платы «значительно ниже уровня инфляции», по словам сотрудника PCS Стивена Уорвика. Результат был урегулирован до того, как началась забастовка, и Тейт в конечном итоге вручил «одну из самых щедрых наград в секторе [искусства]».
Уорвик добавляет, что он не может вспомнить ни одного другого учреждения общественного искусства, с которым имеет дело PCS, кроме собрания Уоллеса, которое не платит своим непосредственно нанятым сотрудникам лондонский прожиточный минимум.
Коллекция Уоллеса не впервые участвует в споре о выплате своим работникам прожиточного минимума, по словам сотрудника коллекции Уоллеса, пожелавшего остаться неназванным. Выступая на акции протеста, он сказал, что в 2015 году сотрудники потребовали повышения заработной платы, и после «длительных» обсуждений, которые заняли около года, музей обязался выплатить прожиточный минимум в Лондоне за 2015 год.
Но с тех пор заработная плата стагнировала, говорит он, оценивая «7-8% потерю дохода для самого низкого уровня персонала с начала 2017 года с поправкой на инфляцию». По его словам, работники с зарплатой выше лондонского прожиточного минимума, такие как члены кураторского и библиотечного отделов, также страдают от неспособности Коллекции Уоллеса выплачивать вознаграждение в соответствии с инфляцией.
Другие жалобы, высказанные протестующими, включали заявления о том, что музей увеличил количество контрактов с нулевым рабочим днем и сократил возможности штатных сотрудников работать сверхурочно.
Среди ключевых приоритетов риска, изложенных в годовом отчете Wallace Collection за 2018–2019 годы, есть «гарантия научного качества деятельности музея и улучшение его международного положения в условиях серьезных финансовых ограничений».
Музей зафиксировал небольшое снижение посещаемости с 463 284 до 421 676, хотя показатель за 2017–2018 годы представляет собой абсолютный рекорд для коллекции Уоллеса. В отчете говорится, что это сокращение также соответствует некоторым другим национальным музеям, что частично связано с сокращением числа иностранных посетителей в Великобритании.
Тот же отчет показывает, что Брей получил премию в размере 10 000–15 000 фунтов стерлингов в прошлом году сверх базовой зарплаты в размере 95 000–100 000 фунтов стерлингов и 38 000 фунтов стерлингов в виде пенсионных выплат.
Этот вопрос все еще обсуждается в попечительском совете, чей председатель Антониу Орта-Осорио, исполнительный директор Lloyd's Banking Group, получил зарплату в размере 10,3 млн долларов в 2016 году, как сообщает Financial Times. «Улучшить предложение должны доверенные лица», - говорит Уорвик, добавляя, что PCS не отступит и «обострит спор по мере необходимости».
ОБНОВЛЕНИЕ:В заявлении, опубликованном 16 декабря, PCS объявила, что попечители и высшее руководство коллекции Уоллеса сделали новое предложение, гарантирующее прожиточный минимум в Лондоне для самых низкооплачиваемых сотрудников музея как минимум до 2021 года. Также было сделано «значительно улучшенное предложение» для всех остальных сотрудников, которое «отвечает всем основным требованиям PCS».
В том же заявлении Стивен Уорвик сказал: «Мы рады, что Коллекция Уоллеса и ее попечители приняли моральное решение платить, как минимум, лондонский прожиточный минимум. Мы ценим дополнительное бремя, которое это возлагает на мелкого работодателя, и поэтому мы привержены проведению кампании за то, чтобы DCMS и правительство должным образом финансировали наши культурные учреждения, гарантируя, что они смогут выполнить это важное обязательство».