Museum провел расследование предполагаемого «токсичного» стиля руководства Сьюзен Дакерман и увольнения многих сотрудников
На фоне растущего внимания к рабочим местам в музеях директор Центра искусств Кантор Стэнфордского университета в Пало-Альто, штат Калифорния, Сьюзан Дакерман подала в отставку после расследования, в ходе которого несколько музейных сотрудников жаловались на «токсичную» среду.
Университет заявил сегодня в заявлении: «Стэнфорд завершил тщательный анализ ситуации в Cantor Arts Center, включая внешнее расследование конкретных вопросов. Стэнфорд и директор Cantor Сьюзен Дакерман пришли к взаимному согласию, что Дакерман покинет музей». Она будет доступна, чтобы «помочь с переходом», добавляет он.
Стэнфорд заявил, что заместитель директора центра Джеймс Гэдди также покинул музей и что университет решит «внутренние проблемы и структурные соображения, чтобы музей был лучше подготовлен к успеху в будущем».
Дакерман не сразу ответила на запрос о комментарии или объяснении ее отставки.
The San Francisco Chronicle сообщила, что музей страдает от большой текучести кадров и низкого морального духа, что привело к расследованию «токсичного» управления, которое Дакерман просил передать независимой фирме. Она заняла пост директора музея в 2017 году после того, как работала приглашенным ученым в Исследовательском институте Гетти в Лос-Анджелесе, заменив Конни Вульф, которая проработала более четырех лет в Cantor после того, как сменила Тома Селигмана, который в качестве директора более двух десятилетий курировал значительный рост и реконструкцию.
Согласно сообщениям, число увольнений сотрудников под руководством Дачерман было высоким, даже несмотря на то, что она стремилась обеспечить финансовую поддержку центра искусств в Силиконовой долине. The Chronicle сообщила, что напряженность в отношениях с Дакерманом привлекла внимание, когда Питер Токофски ушел в отставку в июне с поста директора академических и общественных программ, проработав менее года после того, как ему сказали, что его контракт не продлевается. Новостная организация сообщила, что четверть сотрудников Кантора уволилась во время его пребывания в должности в результате конфликтов с Дакерманом.
В августе The Stanford Daily сообщила, что руководство Дакерман «деморализовало», сославшись на составленный сотрудниками документ, указывающий, что с момента ее прихода в 2017 году уволилось не менее 30 сотрудников. Он цитировал сотрудников, которые сообщили о неразумных сроках и диктаторском управлении. Согласно цитируемому документу, более трети уезжающих были чернокожими, коренными и цветными людьми.
Как и многие калифорнийские музеи, Центр искусств Кантора в настоящее время закрыт из-за пандемии коронавируса.