Художественный музей Филадельфии проголосовал за создание профсоюза квалифицированным большинством в 89%

Художественный музей Филадельфии проголосовал за создание профсоюза квалифицированным большинством в 89%
Художественный музей Филадельфии проголосовал за создание профсоюза квалифицированным большинством в 89%
Anonim

Победа организаторов пришла через два дня после того, как музей объявил о массовых увольнениях

Филадельфийский художественный музей
Филадельфийский художественный музей

Рабочие Художественного музея Филадельфии (PMA) приняли убедительное решение и проголосовали за вступление в профсоюз 47 районного совета Американской федерации государственных, графских и муниципальных служащих (AFSCME DC 47). Более 300 сотрудников проголосовали по почте, получив квалифицированное большинство в 89%. В настоящее время PMA является первым крупным музеем США с единым сквозным профсоюзом, который будет представлять сотрудников всех отделов и служб.

Объявление было сделано после годовой организационной кампании, в ходе которой возникли проблемы с руководством музея и сокращением рабочих мест, связанным с пандемией. Ссылаясь на таблицу прозрачности заработной платы за май 2019 года как на раннее вдохновение, преподаватель PMA Адам Риццо сказал, что объединение в профсоюзы было естественным ответом на многочисленные управленческие разногласия и рост организованного труда в художественных музеях.

«Наш музей, как и многие другие, действительно разделен по отделам, поэтому разговоры велись в разных когортах», - говорит Риццо. «В итоге мы начали общаться все вместе, органично сформировался оргкомитет. Мы поняли, что многие наши опасения разделяют сотрудники, независимо от отдела».

Сотрудники-организаторы впервые обратились к музею с просьбой о добровольном признании в мае, но руководство отказалось и наняло юридическую фирму, известную своей тактикой подавления профсоюзов, рассылало антипрофсоюзные электронные письма и проводило очные семинары. Во время одного слушания с Национальным советом по трудовым отношениям (NLRB) руководство попыталось разделить персонал на «основных» и «неосновных» сотрудников, по сути, отделив кураторов от работников галереи.

В июне музей уволил более 20% сотрудников, а за два дня до голосования профсоюзов музей объявил, что более 100 сотрудников будут уволены и заключены соглашения о увольнении в нескольких отделах, включая входную дверь, образование, розничную торговлю и обслуживание посетителей. Теперь профсоюз планирует начать переговоры с руководством музея о новом контракте для оставшихся работников.

«Двигаясь к разработке коллективного договора, мы обязуемся добросовестно работать для достижения наилучших результатов для наших сотрудников и для этого учреждения», - заявил директор и генеральный директор музея Тимоти Руб в заявлении для прессы.